Performans Değerlendirme Politikası
Amaç:
Bu politikanın amacı, İEÜ YDYO Personel Performans Değerlendirmesinin amacını ve sürecini açıkça belirtmektir. Yaşayabilirliğini sürdürmek ve sürekli gelişime odaklanmak isteyen her kuruluş, personelini düzenli, objektif ve etkili bir şekilde değerlendirmek için bir sistem geliştirmeli ve uygulamalıdır. Bu politikanın amacı, böyle bir sistemin geliştirilmesini, tüm personele açıkça iletilmesini ve düzenli olarak adil bir şekilde uygulanmasını sağlamaktır.
Politikayı görüntülemek için buraya tıklayınız.
HABERTÜM HABERLER
İZMİR EKONOMİ ÜNİVERSİTESİ GÜZELBAHÇE KAMPÜSÜ
DetaylarKÜRESEL KARİYER
İzmir Ekonomi Üniversitesi, dünya çapında bir üniversiteye dönüşürken aynı zamanda küresel çapta yetkinliğe sahip başarılı gençler yetiştirir.
Daha Fazlası..BİLİME KATKI
İzmir Ekonomi Üniversitesi, nitelikli bilgi ve yetkin teknolojiler üretir.
Daha Fazlası..İNSANA DEĞER
İzmir Ekonomi Üniversitesi, toplumsal fayda üretmeyi varlık nedeni olarak görür.
Daha Fazlası..